В соответствии со статьей 103 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения. Администрация исправительного учреждения обязана привлекать осужденных к труду с учетом пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.
Часть 3 статьи 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации четко определяет, что время привлечения осужденных в местах лишения свободы к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается по решению администрации исправительного учреждения из его общего трудового стажа.
Таким образом, необходимо обратиться к руководству колонии для получения достоверных сведений о периоде времени привлечения к оплачиваемым работам в местах лишения свободы для последующего зачета в общий трудовой стаж.
Курский прокурор по надзору за соблюдением законов в ИУ старший советник юстиции А.А.Шатунов