Наставники посетили по месту жительства молодых сотрудников

Наставничество в работе с кадрами уголовно-исполнительной системы России выступает одной из важных форм повышения служебно-профессиональной компетентности сотрудников УИС, их воспитания, осуществляемого на личном примере наставника. Одной из важных задач Совета является организация работы по изучению социально-бытовых нужд и запросов и улучшения социальной защиты.

Необходимо отметить, что уже несколько лет в исправительной колонии №3 УФСИН России по Курской области создан и успешно действует Совет наставников. В Совет входят наиболее опытные сотрудники ведомства. Так накануне заместитель начальника пенитенциарного учреждения Юрий Мухоркин и психолог психологической лаборатории Кристина Щербаченко, являясь наставниками, посетили по месту жительства своих подшефных, изучили их бытовые условия, побеседовали с родственниками и соседями. 

Необходимо отметить, что главная цель наставничества - подготовка достойной профессиональной смены: раскрыть в каждом из молодых сотрудников личностные и деловые качества, адаптировать к служебной и профессиональной деятельности. Наставничество способно интенсифицировать процесс профессионального становления сотрудника УИС и формирования у него мотивации к самосовершенствованию, саморазвитию, самореализации. Поэтому в качестве наставников назначаются только наиболее профессионально подготовленные сотрудники, имеющие стабильно высокие показатели в службе, жизненный опыт, положительно зарекомендовавшие себя по службе, пользующиеся авторитетом в служебном коллективе, имеющие экспертные профессиональные знания и высокий уровень квалификации в той или иной предметной области.