В региональном УФСИН выбрали лучшего наставника для молодых сотрудников

В УФСИН России по Курской области прошёл конкурс "Лучший наставник" для молодых сотрудников. Необходимо отметить, что конкурс проводится ежегодно с целью с целью улучшения организации наставнической деятельности, формирования и укрепления профессионального ядра, а также выявления высококвалифицированных сотрудников из числа наставников и создания резерва для выдвижения на вышестоящие должности. В этом году в соревновании приняли участие 9 офицеров из разных учреждений ведомства.

В первую очередь, при оценивании наставника, члены жюри учитывали качество оформления плана обучения и воспитания подшефного, учитывая уровень его общеобразовательной, специальной и физической подготовки, а также морально-психологического развития.

Затем в тестовой форме были оценены знания наставником требований законодательства, ведомственных нормативно-правовых актов, определяющих права и обязанности сотрудников УИС.

Следующим этапом для участников конкурса стало демонстрирование физической подготовки по таким направлениям, как боевые приемы борьбы, челночный бег, комплекс силовых упражнений.

Необходимо отметить, что проведении конкурса, членами жюри высоко оценивалось активность наставника и подшефного в участии в спортивно-массовых и культурно-досуговых мероприятиях, наличие у них поощрений, количество у наставника подшефных и квалификационного звания. 

По окончанию конкурса победителям были вручены дипломы соответствующих степеней, а остальным участникам – грамоты за активное участие, фотографии их размещены в здании Управления на стенде "Лучший наставник".